針對媒體報導台北薪資輸給北京，天成醫療事業體系總裁徐萬興5日接受中評社訪問表示，這很早就發生，因為大陸這幾年積極提升創新能力，台灣電子業很早就進入北京中關村創新中心，很多地方連美國矽谷都輸北京，台灣沒有創新能力，怎麼能提升薪資？怎麼跟大陸相比？台灣最好時代已經過去了。

徐萬興，高雄醫學大學醫學系畢，前長庚醫院外骨科醫師，現任天成醫療事業體系總裁，他的夫人張育美是國民黨中常委，擔任天成醫療體系董事長，夫妻倆2003年起先後在台灣大學EMBA班、政大企家班、中央大學管研所進修，體認到大陸經濟崛起，夫妻倆也是台灣第一位進入大陸長江、中歐商學院CEO班的企業家。

根據中國大陸人力資源供應商智聯招聘的一項統計，北京第3季平均薪酬排名居大陸城市之冠，為9900元人民幣，約合新台幣4萬6千元，此一數字已經超過台北市4萬3500元的平均薪資，大陸排名第二的上海，則以4萬3千元緊追在後，或許第四季就能超越。

創新能力要足夠，不然怎樣能調薪水呢？徐萬興對於台北薪資輸給北京的問題，直接了當說出他的看法。

徐萬興告訴中評社，北京的薪水何時超越台北？很早就發生，從北京創新中心什麼時候開始，就知道台灣薪水何時會落後北京。

經常往返兩岸的徐萬興說，以北京中關村來看，很多地方都超越美國矽谷，另外深圳也是如此，上海以金融為發展主力，現在上海金融業發達程度，香港根本不是上海對手，台灣根本沒得比，連香港與上海都無法相比，美國矽谷也不是北京中關村及深圳對手。

中評社問，台北薪資輸給北京，怎樣看台灣的未來發展？

台灣最好時代已經過去了，徐萬興說。
　
他表示，過去因為經常跑北京，參觀過中關村，很早就知道，台灣會輸給大陸，特別是北京的創新能力，中關村創新中心第一批進駐就是台灣電子業，華碩及聯發科也都在大陸發展，當然台灣的人才都會往大陸跑。

中評社問，有沒有建議蔡政府怎樣才能把台灣人才留下來？

徐萬興認為，沒得留，唯一就是跑得速度不要這麼慢，或者台灣要變成統一市場，不要對立，套用大陸喊得震天響的對立統一律、矛盾統一律，台灣為何不好好學？要利用這種思維，台灣取台灣自己需要，這樣台灣經濟才會起來，否則一切都不可能。

他提醒，台灣一旦經濟都沒有了，一切回歸原始，台灣還可能回到農業時代？不可能，連產出都沒有，又怎樣能實踐禮運大同篇鰥寡孤獨廢疾者皆有所養？（閻光濤編）

資料來源：中評社

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