蘇州市民政局聯合蘇州市財政局、蘇州市人社局公布《蘇州市養老從業隊伍培訓和入職獎勵管理辦法》，首次明確對養老從業人員設立入職獎勵，最高獎勵達6萬元（人民幣，下同），約新台幣27.6萬元。

據新政策規定，凡獲得大陸教育主管部門認可的高等院校、中等職業技術學校頒發的畢業證書的人員，在蘇州市同一家養老服務機構（含連鎖企業）中連續從事養老服務工作實滿5年後，且繼續在蘇州市從事養老服務工作，符合相關條件的中專、大專、本科、研究生學歷人員，分別享受3萬元、4萬元、5萬元、6萬元入職獎勵。

蘇州市民政局獲悉，目前蘇州共有養老從業人員11000餘名，一線護理人員占了絕大多數，這些人員的文化素養參差不齊，設立入職獎勵的目的之一，就是鼓勵更多從業人員接受繼續教育，以提升養老從業人員隊伍的文化素質和服務品質。(新聞來源：旺報即時)

資料來源：時報資訊