台灣進入少子化階段，高等教育環境漸趨飽和，近年有不少教師選擇另闢戰場，開啟事業第二春。大陸在語言、文化、生活習慣與台灣相近，大專院校仍在發展中，加上對台灣民眾優惠政策的推動，成為部份高教人才的新選擇。

相中此特點的黃柏欽和姚佳玲夫婦二人，原本服務於台灣元智大學和南亞技術學院。懷抱著夢想的黃柏欽博士，2017年萌生到大陸試水溫的念頭，他提到，由於學生變少，學校將重點放在招生，忽略了教學和科研，很多高端人才會感到英雄無用武之地。

黃柏欽夫婦經過討論，決定選擇離台灣較近的福州市江夏學院任教，即便是語言、文化相通，一開始兩人仍面臨適應上的問題，初到大陸，很多事情都需要重新開始。黃柏欽為了加快融入地方生活，藉由在福州的台籍教師聚會，進入了陽光學院。

黃柏欽表示，陽光學院在交流、科研環境及宿舍條件都很用心為台籍老師設想，和妻子剛來學院首先面臨的就是孩子就學問題，也得到學校很大的幫助。他提到，這裡的學生們競爭意識很強、彈性很大，課堂上表現得十分活躍，來陽光不到2個月，二人便迅速融入這裡的生活，成為福建第一對舉家搬來大陸、在大陸完成自身就業和小孩就學的台籍教師夫婦。

黃柏欽老師透露，福州市在吸引人才上下足了功夫，想要來大陸發展的台籍老師很多，也有不少顧慮，是既期待，又怕受傷害的心情。他以過來人的身份建議，剛來大陸的台灣老師，繼續深耕自己的研究領域，「接地氣」尤為重要，像他自己便針對共享單車服務創新有所涉獵，未來也會把「活化」當地特色地標「三坊七巷」列入研究課題。

資料來源：ETtoday新聞雲