伴隨著台灣經濟二十年的停滯，少子化影響高教體系生態，以及對岸不斷釋出各種惠台政策，有越來越多台灣博士西進大陸高校擔任教師。而這股風潮，又因為這幾年媒體不斷炒作所謂大陸薪資高、優遇台師等報導，使得前進大陸大學擔任老師的相關資訊，似乎成為台灣年輕一輩博士間不斷私下討論的熱門話題。

黃志偉2015年開始任教於湖北經濟學院，目前是全校約40名台籍教師之一。他不僅是金融學院保險系教師，還是學院風險管理研究中心副主任、海峽兩岸中小企業研究院副院長。他曾獲學院「我最喜愛的金融導師」榮譽稱號，2018年被評為副教授。

全大陸有2500所大學，其中300所對台招生，而且都是從前面數過來的佼佼者；去年大陸對台招生降到總級分均標已經不合理，今年更降到國英數單科均標，這不叫「準國民待遇」，而是「超國民待遇」。選在「習五條」之後宣布，最重要的意義就是做為政治號召，讓全台的學生都覺得自己可以去大陸發展。

金豬年節過後兩岸繼續拚經濟，台商持續吸引人才，尤其鼓勵台青西進打拚的步伐依舊。例如廈門台商協會今年繼續組織廈門台企回台徵才，後續預計釋出2200個職位，產業包含製造業、服務業、IT業等，職缺涉及百萬年薪技術專才到基層操作職員的各層次人才。台商說，大陸基於惠台措施，鼓勵台青到大陸工作，預期會有更多政策力推台商招募台幹。

該調查由滙豐委託IpsosMORI進行，共訪問了全球逾10000位父母和1500位學生。受訪父母至少有一名23歲或以下、現正或即將接受教育的子女；受訪學生年齡在18-35歲之間、正在接受高等教育。

大陸許多城市陸續推出具地方特色的「惠台措施」，提供工作崗位、祭出現金獎勵、房屋補貼均是磁吸台胞的政策選項，其中福建南平市今天發布的52條惠台措施中，提出將擴大台胞報考南平市事業單位編內工作人員範圍。

寧夏回族自治區今（15日）頒布《關於促進寧台經濟文化交流合作的實施意見》（簡稱《實施意見》），將原先「31條惠及台胞措施」擴增至「38條」。其中，將西進的台灣專業人才納入寧夏「國內引才312計劃」和「海外引才百人計劃」評選範圍，給予每人30萬元人民幣、約新台幣135萬元的經費資助。

年初至今從蔡總統、閣揆乃至各部會，「反中」成為主調；不過倒回來想一想，如果大陸沒有對台生特別優惠，台生該如何赴陸？答案是：退回至少20年前，自己去香港考港澳台聯招筆試。

南華大學四年級學生陳德中，在二年級時立定未來投入金融產業的志向，積極考證照、以提早準備投入職場，大三時就一口氣考取10張包含「銀行內部與控管」、「理財規劃人員」等證照，迄今共取得14張，目標在畢業前考取17張證照，創下就讀的財務金融系最多證照紀錄、被封為證照王。

廈門大學校長張榮日前在兩會上表示，兩岸的教育交流還需進一步深化，要把原本是教育交流的工作變成「產教融合」的交流。