對於台灣技術人才而言,西進大陸的現象已持續好幾年,但這些人才在大陸發展後,再返回台灣重新發展的人卻是寥寥無幾。近日就有一名曾在竹科工作的陳姓晶片工程師接受港媒《南華早報》訪問,並表示,「在大陸做3年的收入等於在台灣做8年」,而且在大陸發展空間更大,這2項優點也是他決定長期在大陸發展的主因。

據香港《南華早報》報導,這名來自台灣的41歲陳姓工程師(James Chen)曾是任職於竹科頂尖晶片製造商的資深工程師,並且,他過去也和台灣數十萬科技工作者一樣,認為自己將在竹科度過他整個職業生涯,因為竹科除了是全球最重要的半導體製造中心之一,還駐有400多家企業。

但如今,陳姓工程師已在廣東一家大陸企業工作第6年,並坦言,自己沒有重返台灣的計畫,甚至他還指出,對許多在大陸的台灣科技工作者來說,「3年在大陸賺到的錢,相當於在台灣8年賺到的錢」。此外,目前負責為公司組建自己團隊的陳姓工程師也表示,「在大陸,發展空間更大,可期待的東西也多得多;但在台灣,市場一直被大公司占據,因此發展平台可能相對較小」。

另一方面,據陸媒《觀察者網》報導也表示,雖然目前沒有官方資料顯示有多少台灣人在大陸科技公司工作,但一項被廣泛引用的統計資料指出,包括:商人、企管人員、學生及其家人在內,約有9%的台灣人口生活在大陸,相當於200萬人。此外,行業觀察人士也指出,這一趨勢在過去幾年變得更加明顯。

而行業觀察人士也表示,「大陸在晶片生產方面的進步,在很大程度上是與台灣企業合作的結果」,並分析,「人才是晶片產業的發展關鍵,而大陸從包裝到設計的幾乎每個方面都面臨短缺,加上若與韓國人和日本人相比,來自台灣的人才是最好的選擇,因為說著同一種語言,有著相似的文化背景,並且以勤奮著稱」。

另外,據「104人力銀行」去年的一項調查也顯示,台灣晶片行業中層管理人員的平均年薪約為新台幣200萬元,大陸企業的平均年薪則高達新台幣450萬元。而這樣的待遇,不僅很難讓台灣的工程師人才拒絕,相對於薪資水平,更多的機會、更廣的人脈與個人發展前景,恐怕也是人才外移的原因之一。

資料來源:東森新聞


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